Digital Design Jahrbuch 2022 BITKOM e.V.

Wir haben etwas Spannendes für alle, die sich für die Arbeit als Design Professionals in der Digitalbranche interessieren: Das Digital Design Jahrbuch 2022 des BITKOM e.V. .
Auch unser Centigrade CEO Thomas Immich hat darin einen Artikel publiziert. In »Continuous UX im Berufsbild des Digital Design Professional« spricht er über UX Design versus Industriedesign, Designstrategien und den Unique Selling Point von UX Design im Vergleich zu Produkt- und Industriedesign. Er beschäftigt sich außerdem mit der Frage, was genau Digitales Material ist und wie es sich von analogem Material unterscheidet. Und was prägt eigentlich das Berufsbild des Digital Design Professional? Welche Limitierungen gibt es und welche Haltung und welche Werkzeuge sind der richtige Weg? weiter lesen…

iF Design Award 2022: Juhu, wir haben gewonnen!

Gemeinsam mit unserem Kunden Tecan wurden wir nicht nur für den UX Design Award nominiert, sondern haben nun auch den iF Design Award 2022 gewonnen. Wir sind sehr stolz darauf, unsere Arbeit für das Tecan MAPlinx TM Projekt nun als preisgekrönt zu bezeichnen. weiter lesen…

Wir bei Centigrade haben eine Reise angetreten. Eine ziemlich große. Zur nächsten Evolutionsstufe als Marke und Firma.

Diese Reise steht unter dem Nordstern Rethink.Design.Work. Jeder einzelne Aspekt, Rethink, Design und Work ist für uns wichtig, und zusammengenommen ergeben sie unsere Mission für die Reise. weiter lesen…

Im Dezember diskutierten Thomas Immich und Britta Karn beim IREB-Roundtable des International Requirements Engineering Board über die Positionierung von UX – mit dem Fokus auf User Research – im Digital Design und Requirements Engineering. weiter lesen…

Wie kann man spielerisch gesünder leben? Was sind gametypische UX-Elemente? Welche Spielertypen gibt es? Und wie bringt man mit Gamification den Gesundheitssektor auf das nächste Level? Diese und weitere Fragen stellte sich Thomas Immich bei der Abschlussveranstaltung der von Game Dev Saar organisierten Ringvorlesung Decisions² und lieferte spannende Antworten.

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2021 war ein spannendes Jahr für uns, nicht zuletzt wegen den vielen spannenden Projekten. Doch dabei bleibt es nicht: Zusammen mit Elexir und Tecan haben wir es gleich mit zwei Projekten geschafft, für den UX Design Award 2022 nominiert zu werden! Wohou wir freuen uns! weiter lesen…

Mit Corona kam das Home Office. Bei Centigrade ist das Home Office mittlerweile sogar der Standard und nicht mehr nur die Ausnahme. Doch wie zukunftsfähig sind Home-Office und hybrides Arbeiten? Mit diesen Fragen beschäftigen sich Rita Ceska, Juristin und Expertin für Arbeits- und Arbeitsschutzrecht, Luzie Seeliger, Employee Experience Manager bei Centigrade und Florian Moritz, Head of Operations bei Centigrade beim virtuellen Netzwerktreffen am 18.01.22. weiter lesen…

Wieder befinden wir uns in einem „Corona-Winter“ – und doch ist für uns fast nichts wie im letzten Jahr. Unsere Auftragslage im Jahr 2021 war ausgezeichnet und wir haben gemeinsam mit Ihnen und anderen Kund*innen einen völlig neuen Arbeitsmodus gefunden. Ein Arbeitsmodus, der nicht nur eben so funktioniert, sondern sich im Gegenteil durch smarte und kreative Neuerungen auszeichnet. Viele dieser Neuerungen sind gekommen um zu bleiben. weiter lesen…

Auf unseren Kununu-Score von 4,4 Punkten und unsere Auszeichnung zum Familienfreudlichen Unternehmen sind wir ja schon länger stolz. Da aber aller guten Dinge drei sind, freuen wir uns nun, unser Trio mit der offiziellen Zertifizierung von Great Place to Work® als «Attraktiver Arbeitgeber» zu vervollständigen! weiter lesen…

Wie kann man UX und User Research sinnvoll mit Digital Design verbinden? Diese Frage stellen sich Britta Karn, Thomas Immich und Kim Lauenroth am kommenden Dienstag um 15 Uhr  bei der online Veranstaltung IREB-ROUNDTABLE (International Requirements Engineering Board). weiter lesen…

Wir bei Centigrade sind bestrebt, unseren Kunden eine gute User Experience zu bieten. Das wollen wir  natürlich auch für unsere MitarbeiterInnen! Doch wie steht es darum aktuell? Um das unvoreingenommen beurteilen zu können, haben wir den KMU-Check vom Demografie Netzwerk Saar zur Arbeitgeberattraktivität durchführen lassen. weiter lesen…

Wie relativ doch die Zeit ist – 16 Jahre klingt am Maßstab eines Menschenlebens jung und unerfahren. Für Centigrade als Firma in der IT und Digital Design Branche ist es aber eine lange Zeit, in der wir jede Menge Erkenntnisse sammeln und tiefgreifende Veränderungen miterleben durften. weiter lesen…